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Dominando o mundo SAP: 4 tipos de consultores e suas habilidades




Se você está pensando em ingressar na área de SAP, ou se já está, é importante entender quais habilidades os consultores especializados precisam ter para garantir o sucesso da operação.


Você já deve conhecer os tipos de consultores SAP e suas funções. Portanto, nesta postagem, vamos apresentar os quatro principais tipos de consultores SAP e as habilidades que precisam ter. E, com isso, você poderá entender melhor as necessidades de cada empresa e saber como adequar-se às cada demanda.


Mas porque é tão interessante explorar o mundo SAP? Atualmente, os produtos SAP são responsáveis por cerca de 77% das receitas e transações no mundo. E com muitos clientes já reconhecendo o valor nos produtos SAP, que oferecem tecnologias de Machine Learning, Internet das Coisas (IoT) e funções analíticas avançadas que ajudam a transformar empresas em negócios inteligentes. A procura por profissionais se torna cada vez maior.


Os consultores SAP são responsáveis por ajudar as empresas a implementar os sistemas SAP de forma eficiente e eficaz. Isso inclui trabalhar com a equipe de gerenciamento de projetos para entender os requisitos do cliente, desenvolver planos de projeto, testar e implementar o software. E também são responsáveis por treinar os usuários finais no uso do software e fornecer suporte contínuo após a implementação.


Aqui na Humanacenter somos especializados em consultoria SAP e temos destaque no setor de Recursos Humanos, logística e finanças. Como a plataforma de software SAP é tão abrangente, oferecemos uma série de serviços especializados para atender às necessidades de seus clientes. Neste artigo, são apresentados os quatro principais tipos de consultores SAP que a Humanacenter oferece: o Consultor HR, o Consultor SD, o Consultor MM e o Consultor FI/CO.


1. Consultor HR


O Consultor HR, do inglês Human Resources, Recursos Humanos. É, como o próprio nome sugere, especializado na área de Recursos Humanos do software da SAP. E pode ajudar as empresas a gerenciar os dados de seus funcionários da melhor forma possível. Desde os processos de recrutamento e seleção, monitorando dados de benefícios, até o planejando treinamentos internos.


Sendo necessário a este profissional entender os processos de recursos humanos. Bem como alinhar as necessidades do cliente na configuração técnica e personalização do software SAP HR para atender às necessidades do cliente.


Portanto, para ser um consultor HR é necessário um prévio conhecimento da área de Recursos Humanos e suas necessidades. Bem como conhecer as áreas que se correlacionam com essa para poder prover as integrações necessárias.


Outro ponto importante desses consultores é saber oferecer aos clientes suporte durante o período de implementação do SAP. Por isso, as habilidades de comunicação são essenciais para oferecer aconselhamento durante todo o processo.


2. Consultor SD


Já o Consultor SD, Sales and Distribution, é especialista no software de Vendas e Distribuição da SAP. Sendo um consultor que pode ajudar as empresas a monitorar e gerenciar pedidos e entregas de forma mais eficiente.


Inclusive pode ajudar empresas a melhorar sua cadeia de suprimentos e gerenciar estoques com mais precisão. Gerando economia e valor ao negócio. Alguns dos serviços oferecidos por esse tipo de consultor podem incluir implementação dos módulos de vendas com configuração do SAP por região geográfica e suporte à integração de outros sistemas.


Para esse consultor é necessário conhecimentos avançados em compras, vendas, estoques, faturamento e demais processos logísticos. Como também ter habilidades de programação para customizar o sistema da melhor forma possível.


3. Consultor MM


O Consultor MM, Material Management ou Gerência de Recursos, é especializado no gerenciamento de materiais do software da SAP. Esse tipo de consultor pode ajudar as empresas a gerenciar o ciclo de vida de seus materiais, desde a compra, o recebimento e utilização.


O profissional pode ajudar a integrar o SAP com outros sistemas de gerenciamento como o transporte, bem como ajudar a garantir que as entregas sejam feitas conforme o combinado. Outra possibilidade é ajudar na criação e implementação de políticas de gerenciamento de materiais mais eficientes.


Além de uma compreensão aprofundada do módulo SAP de MM, esse consultor precisa ter conhecimento em processos de compras e vendas (atendimento a solicitações, cotações, pedidos e contratos). Habilidade em Gerenciamento de Estoque (recebimento, armazenamento, embalagem, expedição, inventário). Conhecimento em Gerenciamento de Materiais (componentes, materiais, produtos e serviços).


4. Consultor FI/CO


O Consultor FI/CO é perito em finanças e contabilidade de software da SAP. Com isso, pode ajudar empresas a gerenciar suas contas a pagar e receber, monitorar suas receitas e despesas.


Outro ponto que agrega valor ao negócio é a possibilidade desse consultor também em ajudar a garantir que o gerenciamento de compras e as questões financeiras estejam alinhados adequadamente. Através da criação de relatórios financeiros personalizados e apoio na implementação de políticas fiscais e de contabilidade.


Como consultor SAP FI/CO, é necessário ter uma ampla base de conhecimento em finanças e contabilidade, além da compreensão do funcionamento dos módulos SAP. É imprescindível ter habilidades analíticas para a identificação de problemas de negócios e a capacidade de criar uma solução viável usando a tecnologia disponível.


Outra habilidade necessária é uma boa compreensão de como os dados são armazenados e acessados dentro do sistema SAP. Isso inclui o conhecimento do uso correto dos campos de dados, configurações de tabelas SAP e como as informações são integradas em outros módulos SAP.


Consultores SAP na Humanacenter


Em conclusão, a Humanacenter se destaca no mercado de consultoria SAP por oferecer um time altamente capacitado de consultores com expertise em diferentes módulos de sistemas SAP.


Com a apresentação dos quatro principais tipos de consultores SAP neste artigo, destacamos a excelência de nossos profissionais e o comprometimento em oferecer soluções personalizadas e eficientes para nossos clientes.


Temos orgulho em ser referência em consultoria SAP e estamos sempre em busca de aprimoramento para garantir a satisfação de nossos clientes. Conte conosco para as suas necessidades em SAP e leve a sua empresa para um novo patamar de desempenho e eficiência.


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